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润见?将来 | 2025应届大学生高层碰头会暨入职第一课顺利进行
2025.07.18 4707 字号 A- A A+

7月15日, ,, , ,,,,以“滋润新生力·翼启新征程”为主题的2025年应届大学生入职高层碰头会暨入职第一课顺利进行。。。。。。本次碰头会不仅是新员工与公司高层的初次深度对话, ,, , ,,,,更承载着企业对人才的器沉与期许——总经理徐承飞通过职业发展寄语视频传递了“匠心、对峙、团队”的成长箴言, ,, , ,,,,公司董事、常务副总经理夏丽君颁发迎新致辞、公司董事、副总经理林永涛, ,, , ,,,,副总经理王旭阳、王建科, ,, , ,,,,人力资源治理部总监包宁出席会议, ,, , ,,,,与新入职大学生共启职业新篇, ,, , ,,,,职业学院院长刘益君详解造就系统。。。。。。

【从“造就蓝图”到“成长指引”:为新生搭好“第一级台阶”】

碰头会以“成长”为主线有序推动, ,, , ,,,,常务副总经理夏丽君的迎新致辞为新生注入信念。。。。。。她在致辞中强调:“你们是公司从多多优良学子中精心提拔的后备力量, ,, , ,,,,更是将来支持企业高质量发展的关键力量。。。。。。」仉对“校园到职场”的转型, ,, , ,,,,她出格点明两周集训的意思——不仅是意志与团队合作能力的磨炼, ,, , ,,,,更是理解企业文化、塑造职业素养的“第一课”;;;;;而导师带教则是理论落地实际的“加快器”。。。。。。“等待看到你们在优良学员、优良师徒评比中崭露头角, ,, , ,,,,用拼搏成为彼此的楷模。。。。。。”夏总的话语既含期许, ,, , ,,,,又为新生指了然致力方向。。。。。。

【从“初见亮相”到“双向对话”:新生与企业实现“初次共识”】

在30分钟的幼我及团队介绍环节, ,, , ,,,,应届大学生班委及四组代表顺次登场。。。。。。他们或分享专业所长, ,, , ,,,,或论述团队合作理想, ,, , ,,,,鲜活的表白与高昂的状态, ,, , ,,,,让在场辅导看到了“新生力”的活力与潜力。。。。。。

在答疑环节里, ,, , ,,,,新员工萦绕“岗位提升蹊径”、“跨部门进建机遇”等问题踊跃提问, ,, , ,,,,夏丽君、林永涛等辅导结合公司现实耐心解答, ,, , ,,,,既扫清了职业发展的猜疑, ,, , ,,,,更让新生感触到公司“盛开沟通”的氛围。。。。。。总经理徐承飞寄语视频钟装匠心做事、对峙深耕、融入团队”的付托, ,, , ,,,,成为新员工职业态度的“启蒙课”。。。。。。

【入职第一课:从“初识”到“深知”, ,, , ,,,,衔接职业新起点】

碰头会实现后, ,, , ,,,,常务副总经理夏丽君为大学生们开启了入职第一课《企业发展与战术规划》, ,, , ,,,,从宏观视角为新生解读公司发展过程与将来布局——这既是碰头会的延长, ,, , ,,,,更是企业“扶上马、送一程”的具体体现。。。。。。

这次高层碰头会的意思, ,, , ,,,,早已超过“典礼自身”:从清澈可触的造就规划, ,, , ,,,,到高层辅导的面对面指引, ,, , ,,,,再到入职首课的战术解读, ,, , ,,,,公司用一系列现尝试动彰显了“人才是发展根基”的理想。。。。。。对于70名多新员工而言, ,, , ,,,,这场碰头会不仅是职业征程的起点, ,, , ,,,,更是一次明确方向、积储力量的“启航礼”。。。。。。将来, ,, , ,,,,他们将带着企业的期许, ,, , ,,,,在bifa必发集团的平台上实现从“新生”到“骨干”的蜕变。。。。。。

未完, ,, , ,,,,待续……


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